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Executive coaching

 CAREERS, COMMUNICATION & CHOICES 

« Greg helps you to enjoy the game but also to stay ahead of it. On your terms … Rare ability to trigger deep reflexion … excellent guide toward clarity »
Executive Coaching — Careers, Communication & Choices
Specialties : women in leadership, internal mobility & career transitions, high-stakes communication

« Éclairant, bousculant et immédiatement implémentable … innovant, inspirant et redoutablement efficace … Son “deep dive” permet de prendre connaissance avec objectivité des leviers à activer »
Executive Coaching — Carrières, Communication & Choix
Spécialités : femmes dirigeantes, mobilité interne & transitions de carrière, communication à forts enjeux

Clients : 3M, Allianz, Axa, BNP Paribas, Cap Gemini, Carrefour, L’Oreal, Renault, Safran, SFR, Société Générale, Suez…

 

LINKEDIN

Le cadre de mon accompagnement s’organise autour de 3 axes 
durant des séances individuelles d’une demi-journée :

Envie

Le cadre dirigeant comprend ses motivations profondes, valeurs fondamentales et son besoin vital.

Signature

La cadre dirigeante met ses forces et son savoir-faire & savoir-être différenciant au service de ses projets et équipes.

Trio Gagnant

Le cadre dirigeant fait des choix tactiques et stratégiques, gagne en visibilité en créant une Tribu pérenne au coeur de l'entreprise, notamment grâce à une communication renouvelée.

Me contacter

coaching de carrière

J’interviens au coeur de l’entreprise dans des missions de mobilité interne et transitions de carrière :

EVOLUTIONS INTERNES

Réfléchir & Bâtir le Next Stage
Le cadre-dirigeant se questionne : comment mener à bien les prochains projets clés de croissance - transformation, transmission, innovation, direction ?

TRANSITIONS

Retour Gagnant
Le cadre-dirigeant a besoin de revenir au coeur de la stratégie de l’entreprise après une sortie de route (échec, crise, mise à l’écart, absence de visibilité vers une prochaine mission…)

PRISES DE FONCTION

Onboarding
J'interviens uniquement dans des prises de fonction très challengeantes - externe (chasse, réseau...) avec risque culturel ou d'une mobilité interne ambitieuse mais complexe.

Clients

J’ai aidé plusieurs centaines de cadres dirigeants au sein de grands groupes (3M, Allianz, Axa, BNP Paribas, Cap Gemini, Carrefour, L’Oreal, Renault, Safran, SFR, Société Générale, Suez…) et d’ETI innovantes. 

"En 3 demi-journées d'accompagnement, face à un moment challengeant dans ma carrière, j’ai pris conscience de mes motivations profondes, de ma singularité autant que de mes limites dans ma fonction de dirigeante."
Isabelle Bonfanti
Chief Commercial Officer - Coty
"Innovant, inspirant et redoutablement efficace.C'est un réel plaisir d'échanger avec lui et ses conseils sont éclairants et efficaces."
Tamim El Mili
General Manager L’Oréal Luxe France
"Son "deep dive" permet de prendre connaissance avec objectivité des leviers à activer, notamment dans des situations complexes."
Nicolas Recapet
Directeur des Ressources Humains et de la Transformation - Talan
"Cette découverte d’autres facettes de moi-même a influencé mon envie de pleinement réussir et de faire évoluer ma carrière professionnelle en m’appuyant davantage sur mes forces."
Sonja Rottiers
CFO Axa Belgique
"A la manœuvre, Greg excelle dans la maîtrise de cette alchimie complexe de la relation humaine. "
Emmanuel Retif
EVP RH Cap Gemini

Greg
Le Roy

Executive Coaching — Carrières, Communication & Choix

J’ai fondé en 2011 un cabinet d’executive coaching qui s’est spécialisé dans l'accompagnement des femmes dirigeantes, la mobilité interne & transitions de carrière, et la communication à forts enjeux.

Je mène en parallèle une activité de R&D — création d'outils, publications (trentaine d'articles dans Challenges et Management, ouvrage collectif) et interviews (dirigeants inspirants, DRH, chasseurs, outplaceurs, experts... ).

>> Retrouvez podcasts, articles & conférences sur mon blog CARRIÈRES (www.carrieres.blog)

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