coaching de carrière.
EVOLUTIONS INTERNES, PRISES DE FONCTION & TRANSITIONS
Spécialisations : Femmes Dirigeantes & Pitch
Mon métier est le coaching de carrière au coeur de l’entreprise : évolutions internes, prises de fonction & transitions.
J’accompagne les cadres dirigeants, principalement les femmes.
Je les aide à trouver, créer et prendre pleinement leur place dans les projets clés, des postes à hautes responsabilités et à la tête des organisations.
Avec la Direction des Ressources Humaines, nous fidélisons, faisons réussir et grandir les cadres dirigeants au coeur de leur organisation.
Le cadre de mon accompagnement s’organise autour de 3 axes
durant 3 à 5 séances individuelles d’une demi-journée :
Vouloir
Le cadre dirigeant comprend ses motivations profondes, valeurs et son besoin vital.
Pouvoir
La cadre dirigeante met ses forces et sa singularité (savoir-faire & être différenciant), au service de ses projets et équipes
Gagner
Le cadre dirigeant gagne en visibilité et en puissance en créant un réseau pérenne au coeur de l'entreprise, notamment grâce à une communication impactante.
évolutions internes.
J’interviens au coeur de l’entreprise dans les situations suivantes :
EVOLUTIONS INTERNES
Le cadre-dirigeant a le potentiel pour mener à bien des projets clés de croissance, qu'il s'agisse de transformation, de transmission, d'innovation, de direction...
PRISES DE FONCTION
Qu'il s'agisse d'une prise de fonction externe (chasse, réseau...) ou d'une mobilité interne, prendre son poste nécessite un onboarding avant, pendant et après les premiers 90 jours, surtout pour des missions challengeantes et à grande valeur ajoutée.
TRANSITIONS
Le cadre-dirigeant a besoin et le potentiel de revenir au coeur de la stratégie de l’entreprise après une sortie de route (crise, mise à l’écart, absence de visibilité vers une prochaine mission…)
Clients
J’ai aidé plusieurs centaines de cadres dirigeants à prendre pleinement leur place au coeur de projets clés, au sein de grands groupes (3M France & Europe, Allianz, Axa Belgique, BNP, Cap Gemini, L’Oreal, Renault, Safran, SFR, Société Générale, Suez…) et d’ETI innovantes.
Greg Le Roy.
Les carrières au coeur de l'entreprise - évolutions internes, transitions & prises de fonction
J’ai fondé en 2011 un cabinet d’executive coaching, qui s’est progressivement puis exclusivement dédié à l’accompagnement des carrières "internes", qu'il s'agisse de prendre un nouveau poste, évoluer vers des fonctions de direction ou gérer une transition.
Je mène en parallèle une activité de recherche sur les carrières et la communication impactante / pitch (nombreux articles dans Challenges, ouvrage collectif, interviews... voir ci-dessous dans les ressources).
S'inspirer.
Ressources
Retrouvez podcasts, articles & conférences sur le site dedié CARRIÈRES (www.carrieres.blog) qui réunit mes contributions dans Challenges (forces, singularité, choix, communication impactante…) ainsi que mes interviews de dirigeants inspirants, DRH, grands chasseurs, outplaceurs, experts…
Rencontrons-nous...
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